安徽矿业职业技术学院成人教育 任课教师管理规定
编辑日期:2018-03-20 作者/编辑:继教园区 阅读次数: 1990 次为加强成人教育教学的管理,从教学环节把住质量,特制定本规定。
1. 所有面授任课教师都必须认真填写统一规格的教学日志,并据此认真备课,成教处要不定期地抽查任课教师的备课笔记,在每学期结束时任课教师要向成教处提供备课笔记,以便上级教育行政部门的检查。
2. 面授任课教师必须按作息时间上下课,要从面授教学这一关口养成学员自学遵守作息时间的习惯。教师不能以学员到课情况为理由迟到或早下课,更不能暗示学员迟到或早退。发现有暗示情况的以教学事故论处。
3. 无特殊原因,原则上面授课不予调课(确实没有调的余地,请各位面授教师给予理解),在发生面授课与其他班级(班次)课程有冲突时,请服从面授课的安排。确实因极特殊原因需要调课的,必须提前(及时)通知成教处教学管理负责人。
4. 面授教师在完成教学任务的同时,要认真批改学员作业,并做出相应的记载,以便检查。
5. 凡承担理论教学和实践教学课任务的教师,应在完成理论教学任务的同时,适当兼顾实践课的教学,并做出相应的考核,注重提高学员的实际能力。
6. 凡具有出卷课任务的教师,在接到成教处教学管理负责人的通知后,应按时上交(发送)电子版的试卷。
